国家职业资格证书宣传材料

1、什么是国家职业资格证书？

答：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理职业资格公证的有效证件。职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。

    2、 国家职业资格证书分为几个等级？

    答：国家职业资格证书分为五个等级，即国家职业资格五级（初级）、国家职业资格四级（中级）、国家职业资格三级（高级）、国家职业资格二级（技师）、国家职业资格一级（高级技师）。

    3、 国家推行职业资格证书制度的意义是什么？

    答：开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是实现“科教兴国、人才强国”战略的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进职业教育和经济社会发展，构建和谐社会都具有重要意义。

4、职业资格证书与学历文凭有何不同？
    答：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力；学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。1993年，党的十四届三中全会(决定)首次明确提出，我国要实行学历文凭和职业资格两种证书并重的制度。
5、获得职业资格证书有什么待遇？
    答：劳动保障部门在制定劳动力市场工资指导价位时，是按职业资格技能等级的高低确定不同工资指导价位，技能等级越高，工资指导价位就越高。同时，受聘在相应技术岗位上工作的高级技师、技师、高级工、中级工可分别享受本单位高级工程师、工程师、助理工程师、技术员同等工资、保险福利待遇。

 国家对实行就业准入有下列规定:

      用人单位招用技术工种从业人员，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过1至3年的职业培训，并取得职业资格证书；用人单位招用未取得相应资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由劳动保障行政部门给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相应培训，取得职业资格证书后再上岗，并可处以一定数额的罚款。

职业资格证书样本